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 conseiller emploi dans un CG

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Lilie

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Emploi : emploi vie scolaire
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MessageSujet: conseiller emploi dans un CG   Ven 15 Sep - 17:10

voici un lien où vous pourrez télécharger une fiche de poste d'un CESF conseiller à l'empoi en conseil général

www.cg67.fr/generique/telechargement.asp?id=1096
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Angelik

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MessageSujet: Re: conseiller emploi dans un CG   Sam 18 Nov - 13:09

Fiche de poste CESF (Conseil général Nord)
Service social départemental



1. l’institution :

Le conseil général est une institution du département .Depuis 1982, loi de décentralisation, l’Etat décide de transférer une partie de ces compétences aux départements.

Les compétences du conseil général :
- Aménagement du territoire : soutien aux projets de territoire.
Voirie et infrastructures
Aménagement du Nord
Développement économique

 L’environnement et le cadre de vie : environnement, l’agenda 21 départemental, tourisme, transports

 Education, les loisirs et les relations internationales : collèges, enseignement, culture, sport, relations
internationales programmes européens.

 L’action sociale et santé :

L’action sanitaire et sociale est le premier domaine de compétence du conseil général .Il y a consacré environ 26,87% de son budget.


Les domaines d’intervention sont :
1 lutte contre les exclusions : le service social départemental, les aides au logement, l’insertion des allocataires du RMI.
2 Les personnes adultes handicapées : le maintien à domicile, l’accueil familial ou l’hébergement en établissement
3 Les personnes âgées : coordination de l’action publique, le maintien à domicile, l’accueil familiale et l’hébergement en établissement.
4 Santé, promotion et prévention : les 12 secteurs de prévention santé ouverts à tous dans le respect de la confidentialité, la prévention des dépendances, l’accès aux soins pour tous et les contrats territoriaux de santé.
5 Actions départementales en faveur de la jeunesse : insertion sociale et professionnelle, prévention de l’exclusion, soutien aux loisirs et à la citoyenneté et logement des jeunes.
6 Enfance et famille : PMI (Protection Maternelle Infantile) et l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance), l’adoption.


Plus précisément, la structure où travaille la CESF est l’UTPAS (Unité Territoriale de Prévention d’Action sociale). L’UTPAS dépend de la DTPAS (la Direction Territoriale de Prévention et d’Action Sociale)
L’UTPAS en général, regroupe 4 services :
La PMI (protection maternelle infantile), l’ASE (aide sociale à l’enfance),
Le SPS (service prévention santé) et le SSD (service social départemental).

Le Service social départemental :

Le SSD est un service sectorisé et généraliste qui travaille sur l’ensemble des problématiques de la population.
Ce public est de toutes classes d’âges et de toutes situations sociales.
La mission du SSD est d’aider les personnes en difficultés à retrouver ou à développer leur autonomie de vie, à favoriser le lien parent enfant et à protéger les mineurs ;
Afin de redonner du sens et des repères pour harmoniser les pratiques sur l’ensemble du département, et afin de concrétiser son implication dans la prévention et la lutte contre les exclusions, le département s’est fixé 4 objectifs : (missions SSD) : ( Les missions se définissent à partir de différentes lois).

1. Favoriser l’accès aux droits administratifs et sociaux
2. Contribuer à l’insertion des personnes
3. Participer à la qualification de la parentalité
4. Favoriser le développement social local


2. La Conseillère Economie Sociale et Familiale :

2.1. Les missions :
Les missions de la cesf sont celles du SSD.
La CESF intervient lorsque la famille ou personnes à des difficultés de budgets .Les personnes ou familles suivies par la CESF sont en général orienté par les assistants sociaux du service social.

Les différents modes d’intervention de la CESF :

Les modalités : quelque soit la porte d’entrée en relation avec la famille, contraignante ou non, le travailleur social se doit de respecter ses principes d’intervention et de travail :
Créer une relation de confiance
Favoriser l’adhésion de la famille.

7 l’intervention ponctuelle : en général elle est utilisée afin d’aider les personnes à monter un dossier de surendettement.
8 L’AEB : Accompagnement éducative budgétaire : objectif :
Objectifs :
9 Elargir leurs savoirs et compétences.
10 Organiser, prévoir, calculer, décider, s’informer, choisir, se projeter dans l’avenir.
La CESF a une double fonction l’accompagnement et l’aide technique.
A terme, c’est l’autonomie du ménage qui est visée par une maîtrise adaptée et évolutive de la gestion de la vie quotidienne.
- le suivi social : Le suivi intervient dans le cadre d’un dispositif, par exemple le surendettement, RMI, logement, santé ….

- Les actions collectives :
La conseillère en ESF participe aux réunions d’informations pour les nouveaux arrivants dans le dispositif du RMI. Ces réunions ont pour objectif de faire connaître ou de rappeler leurs droits et leurs obligations liés au dispositif RMI.
Présentation du dispositif et des différents acteurs de l’insertion, une prise de contact et de premier rendez vous avec les partenaires sociaux.
De plus, la conseillère en ESF intervient aussi auprès d’un centre social qui actuellement, n’a pas de poste CESF, pour tout ce qui concerne la vie quotidienne, plus particulièrement le budget, les économies d’énergie.

Les partenaires :
Les centres sociaux
Le CCAS
Les associations
Mission locale, l’ANPE
Foyers, résidences….
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