Quel travail en foyer de jeunes travailleurs???

salut tout le monde!!

je passe un entretien d'embauche dans peu de tps, pour intégrer un FJT.
Le poste est référent hebergement, je lance donc un appel à toutes personnes susceptibles de connaître ce milieu afin de réussir au mieux l'entretien...

Je suis preneuse d'infos générales, et aussi sur le statut du FJT, missions et orientations de la CESF, partenaires? quel financement?
quel travail en équipe?
Quelles types d'activités éduactives à mettre en place?
Comment se positionner face à un public qui a mon âge?
les conseils seront les bienvenus....

Merci bcp à tous ceux qui pourront m'aider à me préparer au mieux à cet entretien qui sera mon premier...

salut kitty !
je peux simplement te donner quelques petites précisions aux questions que tu te poses vu que j'ai eu un entretien pour un stage de 3ème année auprès d'une CESF où je suis prise mais mon stage commence qu'au mois de novembre !

je sais que le foyer de jeunes travailleurs où je vais réaliser mon stage dépend d'une association, à ma connaissance ils dépendent souvent d'association.
il faut que tu es la connaissance de la charte de l'UFJT (Union Nationale des Foyers de Jeunes Travailleurs) peut être que tu peux la trouver sur le net.

la CESF travaille dans les domaines du logement, de l'emploi, de la formation, de la santé, de l'hygiène alimentaire, de la culture et des loisirs.

souvent les foyers de jeunes travailleurs travaillent en partenariat avec les missions locales de la ville, ainsi que les bailleurs sociaux pour favoriser l'accés des jeunes au logement autonome.

voilà ce que je peux te dire, j'espère avoir pu t'éclairer un peu.

bonne chance pour ton entretien, tu nous tiens au courant !

Merci Chris pour tes infos...
Effectivement, j'ai trouvé cette charte, j'ai imprimé pas mal de trucs, je vais potasser ça aprés les oraux...
Je vous tiendrais au courant!!! et merci encore
si d'autres on d'autres infos, n'hésitez pas...

de rien kitty c'est normale, je suis contente que tu es pu trouver cette charte, comme ça cela te permet de te donner encore plus d'informations...
tu nous tiens au courant et encore bonne chance pour ton entretien je croise les doigts pour toi !
à bientôt

bonsoir kitty !
je viens au nouvelles :
alors comment s'est passé ton entretien d'embauche pour le poste de référente hébergement au sein du foyer de jeunes travailleurs ?
j'espère que cela s'est bien passé pour toi en tout cas...

Bonjour,

j'ai moi même passé un entretien pour être conseillère habitat dans un FJT j'attends la réponse sous peu! Comment s'est passé ton entretien alors?

Le poste pour lequel j'ai postulé c'est pour gérer le planning des occupations, les états des lieux, mettre en place des formations/informations sur la gestion des énergies dans le logement, devenir éco citoyens, gérer les impayés et aussi gérer un parc de cyclomoteur en développement pour les jeunes.

bref très intéressant!

salut les filles mon entretien est cet aprés-midi!!!
on verra comment ça se passe...je vous tiens au courant!!!

Nanie, quelles sont les questions que l'on t'a posé???, ça va peut-etre m'aider....
merci,
à tout'

alors on m'a demandé

-quelles étaient les fonctions que j'exercais actuellement (asssistante de direction en foyer logement), est ce que je savais remplir des demandes d'aides, lesquelles pouvaient on faire pour le logement : loca pass, APL.

-Comment établir un état des lieux, si je me sentais capable de gérer les réfractaires au paiement de la casse, si ceui ci s'avère supérieur à la caution

- au niveau de la gestion des énergies si j'avais des idées à proposer : du coup jai parlé des astuces au quotdien : comme étéeindre le chauffage quand on aère, préchauffer 5 min au lieu d'un quart d'heure, fermer les volets dès qu'il fait nuit...bref plein de petites choses. Il a fallu que j'explique par quels moyens je me voyais mettre en place ces actions, si je maitrisais la méthodologie de projet, j'ai dit égalemenyt e ce serait intéressant de mettre en place dle tri séléctif, ce qui a été apprécié.

- il s Ont jugé de mes capacité à m'exprimer en public (ils étaient 3) , si j'étais capable de faire face à des personnes de 30 ans. J'ai rétorqué avec humour que je travaillais avec des personnes qui ont 4 à 5 fois mon age alors des trentenaires...lol!

Pas tellement sur le fonctionnement de la structure en fait. Je pense que ce n'est pas tout à fait primordial car ils t'expliquent ce qu'ils attendent de la personne qui va occuper le poste et en fonction du FJT ce n'est pas toujours le même fonctionnement.

Bon courage à toi et j'espère que j'ai pu t'aider un peu.

Coucou!!!
Merci Nanie pour tes infos....
J'ai passé l'entretien, ça y est!!
Je trouve que ça c'est bien passé, elle m'a posé pas mal de questions mais bon c'était surtout pour apprendre à nous connaitre...
elle m'a tout expliqué et ensuite elle m'a fait visiter tous les locaux, c'est tout neuf, c'est vraiment plaisant, ça me plairait bcp d'y travailler.
ya juste les horaires qui sont un peu merdiques mais bon...le boulot et l'environnement font pencher la balance...

A suivre....elle me tiendra au courant pas avant le 16/10, jour où elle voit les membres du CA qui doivent eux aussi donner leur aval sur les candidatures et qui feront passer un autre entretien aux personnes retenues...

je vous tiendrais donc au courant, ça va etre long encore d'attendre!! attendre les résultats du DE, attendre l'avis de l'entretien...attendre, tjrs attendre....

Mais en attendant, je baisse pas les bras et je continue de chercher et d'envoyer des courriers à droite, à gauche!!!

A plus tard et merci à tous!

J'espère que ca va le faire! je sais que les horaires de "mon" poste se répartissaient jusqu'a 19h et du mardi au samedi midi.

Après comme tu dis, le boulot doit passer en priorité, ne serait ce que pour l'expérience si après on veut vraiment choisir la structure.

Bonne attente alors!

Salut les filles !
J'espère que les réponses pour vous seront positives ! cela sera toujours intéressant pour enrichir votre expérience auprès de ce public et auprès d'un foyer . Les horaires c'est une question d'adaptation tant que le travail vous plaît c'est le plus important je pense !
Bon courage dans vos autres recherches !

merci nanie!